パートタイマーを雇入る際に注意しておきたい労働条件の明示事項 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。 今月のテーマは「パートタイマーを雇い入れる際に注意しておきたい労働条件の明示事項」です。平成25年4月より雇い入れの際…

パートタイマーにも適用拡大される社会保険加入 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月のテーマは「パートタイマーにも適用拡大される社会保険加入」です。 平成28年10月より従業員数501人以上の事業主については、一定要件の…

平成24年9月分から厚生年金保険の保険料率が変更になります 今回のおすすめリーフレットは、「平成24年9月分（同年10月納付分）からの厚生年金保険料額表」です。今月分より厚生年金保険料額が変更されることから、給与計算をする際には、変更する月を確認し…

労災事故が発生した際に必要な基本手続き 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。 今月のテーマは「労災事故が発生した際に必要な基本手続き」です。 労災事故が発生した際、どのように対応したらよいか基本手続きを 確認しておき…

従業員を配置転換させる際の留意点 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。 今月のテーマは「従業員を配置転換させる際の留意点」です。 配置転換に伴うトラブルが見受けられることから、 その際の留意点を確認しておきましょう。 …

第24回 休憩時間とは 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。 今月のテーマは「休憩時間とは」です。休憩時間の定義と与え方について、 再確認しておきたい内容が含まれています。会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：休…

お仕事カレンダー：2011年12月のお仕事カレンダー 12月のお仕事カレンダーを公開しました。12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。給与計算においても23日の金曜日が天皇誕生日で祝日となるため、25日支払の会社では早めに準備をしておくことが、…

変形労働時間制導入による柔軟な勤務カレンダーの設定 今月のテーマは変形労働時間制です。 柔軟な勤務カレンダーを設定する方法を取り上げています。変形労働時間制導入による柔軟な勤務カレンダーの設定 事業主に実施が義務付けられている定期健康診断 近…

最低賃金の確認方法 今年も10月1日以降、最低賃金額の改正が行われますので、自社の賃金が最低賃金をクリアしているかどうかの確認方法を理解しておきましょう。 最低賃金の確認方法はこちらから 平成23年度地域別最低賃金全国一覧 36協定の過半数代表者を選…

平成23年9月分から厚生年金保険の保険料率が変更になります 平成23年9月分(10月支払給与)から厚生年金保険の保険料率が改定されます。 (10月支払給与から9月分の保険料控除の場合） 算定基礎届による標準報酬月額が適用されるのも9月分からになりますので、…