平成23年9月分から厚生年金保険料の改定／人事労務情報9月号

平成23年9月分から厚生年金保険の保険料率が変更になります
平成23年9月分(10月支払給与)から厚生年金保険の保険料率が改定されます。
(10月支払給与から9月分の保険料控除の場合）
算定基礎届による標準報酬月額が適用されるのも9月分からになりますので、給与計算の際はご注意下さい。
「平成23年9月分からの厚生年金保険料額表」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから

業務中に社有車で事故を起こした従業員への損害額の請求可否
事業活動を行う上において、一定確率での社有車による事故は不可避ですが、従業員が安全運転を怠り、事故を起こしまった場合、会社は従業員に対して修理費などの損害額を請求することが・・・
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年次有給休暇管理表
今回、おすすめ書式は、「年次有給休暇管理表」です。4月入社の従業員で10月から年次有給休暇が付与されるという方もいらっしゃるかと思います。年次有給休暇の残日数はこのような書式を利用すること等でしっかり管理していきましょう。
「年次有給休暇管理表」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから

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