雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金を含む）は、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、従業員の雇用を維持するために、一時的に休業等を行った場合、その休業に係る休業手当相当額等の一部を助成する制度です。平成２３年４…

雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金を含む。）は、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、従業員の雇用を維持するために、一時的に休業等を行った場合、その休業に係る休業手当相当額等の一部を助成する制度です。本助成金は…

雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金を含む。）は、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、従業員の雇用を維持するために、一時的に休業等を行った場合、その休業に係る休業手当相当額等の一部を助成する制度です。本助成金は…

今年の12月より、厚生労働省は、急速な円高の進行の影響により生産の回復が遅れている企業の雇用維持を支援するため、更なる要件緩和を実施することになりました。 ①〜③のいずれにも該当する場合についても、雇用調整助成金の支給の対象となります。①円高の…

雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金の様式変更について 下記の様式が一部変更されています。○休業・教育訓練支給関係申請様式 ○出向支給関係申請様式 ○支給申請確認書http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=156263 （↑厚生労働省HPから申請書の…

〜雇用調整助成金の不正受給防止対策〜 雇用調整助成金の不正受給が判明した事業所は事業所名・金額等が公表されます！平成22年11月１日以降の申請分から不正受給が判明した場合、 厚生労働省から、以下のことが公表されます。・事業主の名称と代表者氏名 ・…