両立支援レベルアップ助成金
両立支援レベルアップ助成金は、仕事と家庭の両立を図る労働者を支援する事業主等へ助成金を支給しています。この助成金には5つのコースが設けられてあり、以下の様な助成が行われています。
(1)代替要員確保コース
育児休業取得者の代替要員を確保し、育児休業取得者を原職に復帰させたとき
(2)休業中能力アップコース
育児休業又は介護休業を取得した労働者が、スムーズに職場に復帰できるようなプログラムを実施したとき
(3)子育て期の短時間勤務支援コース
子を養育する労働者のための短時間勤務の制度を設け、利用者が生じたとき
(4)育児・介護費用等補助コース
労働者が育児・介護サービスを利用する際に要した費用の補助を行ったとき
(5)職場風土改革コース
両立支援制度を利用しやすい職場環境の整備を計画的に行ったとき(平成22年度の指定はありません）
平成22年度両立支援レベルアップ助成金のご案内
